BASIS DIF 1 TEAMTRAINING
Incompany teamtraining |
---|
Tijdens deze 2-daagse interactieve training wordt er gewerkt vanuit de Diferenci methodiek die gebaseerd is op de theorie van Human Dynamics. Volgens Human Dynamics is ieder mens een compleet ‘systeem’ dat is opgebouwd uit drie principes: mentaal, emotioneel en fysiek. Die principes ziet Human Dynamics als bouwstenen. Elk mens heeft alle drie principes in zich, maar iedereen heeft een andere combinatie. De mate waarin elk principe aanwezig is en de wijze waarop de principes met elkaar samenwerken, bepaalt hoe jij functioneert. De teamleden maken kennis met hun eigen DNA, hun persoonlijke ‘interne bedrading’. Concreet, helder en duidelijk.Naast het ontdekken van hun persoonlijkheidsdynamiek leren zij de dynamiek van de ander kennen, door observatie, uitwisseling en ontmoeting. Hierdoor worden zij zich bewust van kansen en mogelijkheden voor verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.De Diferenci theorie en de praktijk gaan hand in hand. De teamleden doen ervaringen op tijdens praktische oefeningen naar de verschillen tussen ‘ik en de ander’, Daardoor krijgen zij inzicht in de verschillende behoeften in bijv. communicatie, verbinding en samenwerking.
Deze training gaat in op vragen zoals: Werkvormen en materiaal: Resultaat: Investering |
BASIS DIF 1 TEAMTRAINING
Incompany teamtraining
Tijdens deze 2-daagse interactieve training wordt er gewerkt vanuit de Diferenci methodiek die gebaseerd is op de theorie van Human Dynamics. Volgens Human Dynamics is ieder mens een compleet ‘systeem’ dat is opgebouwd uit drie principes: mentaal, emotioneel en fysiek. Die principes ziet Human Dynamics als bouwstenen. Elk mens heeft alle drie principes in zich, maar iedereen heeft een andere combinatie. De mate waarin elk principe aanwezig is en de wijze waarop de principes met elkaar samenwerken, bepaalt hoe jij functioneert. De teamleden maken kennis met hun eigen DNA, hun persoonlijke ‘interne bedrading’. Concreet, helder en duidelijk.Naast het ontdekken van hun persoonlijkheidsdynamiek leren zij de dynamiek van de ander kennen, door observatie, uitwisseling en ontmoeting. Hierdoor worden zij zich bewust van kansen en mogelijkheden voor verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.De Diferenci theorie en de praktijk gaan hand in hand. De teamleden doen ervaringen op tijdens praktische oefeningen naar de verschillen tussen ‘ik en de ander’, Daardoor krijgen zij inzicht in de verschillende behoeften in bijv. communicatie, verbinding en samenwerking.
Deze training gaat in op vragen zoals:
“Hoe komt het dat ik telkens op een andere golflengte lijk te zitten, wanneer ik in gesprek ben met deze persoon?”
“Wat maakt dat de samenwerking met die ene persoon altijd soepeltjes verloopt? Er is een klik!
En met die ander niet? ”
Werkvormen en materiaal:
– Praktische (doe-)oefeningen,
– Filmmateriaal
– ‘De Reisgids’
Resultaat:
Voorafgaande de training worden er in samenspraak met de opdrachtgever doelen gesteld.
Investering
Offerte op aanvraag
Neem contact met mij op